Feedback – kenn ich, kann ich, will ich… oder nicht?
Hand aufs Herz: Wann hast du zuletzt um Feedback gebeten? Oder bist aktiv darum gebeten worden? Natürlich wissen wir alle, Feedback ist wichtig! Feedback hilft uns, uns zu verbessern, Feedback ist ein Geschenk. Aber warum sind unsere Gefühle, wenn es um Feedback geht, häufig ambivalent? Wir Menschen haben verschiedene Bedürfnisse. Hierzu gehört unter anderem der […]
Konflikte am Arbeitsplatz – Eine Liebeserklärung an das Streiten!
Ich erinnere mich noch gut daran, wie ein ziemlich aufgebrachter Kollege vor einigen Jahren wütend an meinem Schreibtisch stand und mich, lautstark und für alle Kollegen hörbar, wissen ließ, dass er sich über mich geärgert habe. Weil ich etwas gesagt habe, dass ihn im schlechten Licht erscheinen ließ – und das auch noch zu unserem […]
Safety First-bevor der Elefant den Raum verlassen darf!
…bevor der Elefant den Raum verlassen darf! Haben wir dich nun verwirrt? Was hat das zu bedeuten? Es geht uns in diesem Beitrag natürlich nicht um einen Exkurs ins Tierreich,, sondern um ein besonders wertvolles Gefühl, wenn es darum geht, in unseren Teams erfolgreiches Wachstum und Entwicklung zu ermöglichen: die psychologische Sicherheit! Was genau das […]