Entwicklung braucht Raum, Mut und Unterstützung.
Unsere offenen Angebote bieten genau das!

BUSINESS HACKS

Wissen aufsaugen, Methoden erlernen, Erfolgsgeschichten erzählen

Das ist der Mehrwert dieses regelmäßigen Formates. Diese Business Hacks – unser offenes Workshop-Format – sind kurz genug um sie in deinen Arbeitsalltag zu integrieren und lang genug, einen echten Mehrwert für deine Arbeit zu stiften.  Unsere Erfahrung zeigt – alles Themen, die die Arbeitswelt bewegt. Auf den Punkt, interaktiv und verbindend. Unsere bisherigen Teilnehmer*innen in unseren HACKS waren Personaler*innen, Geschäftsführer*innen, Führungsrollen und andere Unternehmensvertreter*innen.   Die Themen kommen aus dem Alltag und betreffen alle, die mit Menschen zusammen etwas bewegen wollen – unabhängig von Hierarchie, Rolle und Funktion. Viele unserer bisherigen Teilnehmer*innen, kamen mit dem Bedürfnis in die HACKS, Wissen zu erlangen und frische Impulse für die Zusammenarbeit im Arbeitskontext zu erhalten – und haben genau das mitgenommen.

Kompakt, zielgerichtet mit dem Fokus auf Umsetzbarkeit – das sind die coffee & learn HACKS von CONNECT BUSINESS Niederrhein.  In nur 180 Minuten nehmen wir dich, deine Mitarbeiter oder Kollegen mit auf ein cooles Lernerlebnis und versorgen euch mit neuen Ideen und Wissen um euer Arbeitsumfeld noch erfolgreicher zu gestalten. Die Hacks bieten wir übrigens auch als Inhouse Variante an. 

Einmal im Monat sprechen wir über Themen des Berufslebens – online, kostenlos und ganz kompakt in 30 Minuten. Häppchenweise servieren wir dir direkt anwendbares Wissen und Impulse um das Arbeiten noch ein Stück schöner zu machen. Das coole daran ist, du entscheidest selbst ob du aktiv teilnehmen oder einfach „nur“ zuhören möchtest – beides ist willkommen.

FEEDBACK HACK

Ob im Gespräch mit dem/der Vorgesetzten oder unter Kolleg*innen, die passenden Worte zu finden ist nicht selten eine Herausforderung – auch für erfahrene Mitarbeitende. Das führt häufig dazu, dass Feedback ganz ausbleibt und damit die Chance auf Wertschätzung und Wachstum vergeben wird.  Damit das nicht passiert vermitteln wir in diesem Hack das passende Handwerkzeug, um sicher und souverän Feedback zu geben. Du lernst

  • was gutes Feedback ausmacht
  • wie ihr euch anhand unserer Feedback-Pyramide vorbereiten könnt, um souverän Feedback zu geben
  • welche Rolle (Unternehmens-) werte, innere Haltung und die Beziehungsebene spielen
  • welche Feedback-Routinen sinnvoll sind für euren Arbeitsalltag

KONFLIKTE HACK

Streiten gehört zum Leben – zum Glück, denn es ermöglicht Wachstum und Entwicklung. Was Konflikte für uns bedeuten liegt vielfach in erlernten Überzeugungen verwurzelt. Neue Perspektiven auf den Konflikt und der richtige Umgang mit Spannungen kann zu wertvollen Beziehungen, sowohl in der Führungsarbeit als auch unter Kolleg*innen, führen. Genau hier setzen wir in diesem Hack an und vermitteln die notwendigen Mindsets und Tools. Du lernst

  • unterschiedliche Konflikttypen kennen
  • deinen persönlichen Konfliktstil kennen
  • unterschiedliche Konfliktarten und ihre Entstehung
  • direkt anwendbare Tipps zum Umgang mit Konflikten kennen
 
 
 

TEAMENTWICKLUNG HACK

Was macht ein Team zu einem Team? Was macht das Team zu einem erfolgreichen Team und welche Rolle spielt die Führung dabei? Diesen spannenden Fragen widmen wir uns in diesem Hack, den Teams erfüllen nicht nur den Zweck gemeinsam etwas abzuarbeiten, sondern auch voneinander und miteinander zu lernen. Wir sprechen über agile Arbeitsformen, Fehlerkulturen und deren Mehrwert für eine entwicklungsfähige Zusammenarbeit. Jeder der Lust hat eine Zusammenarbeit auf das „next level“ zu heben, sollte diesen Hack nicht verpassen. Du lernst spannendes über 

  • die Teamphasen nach Tuckman
  • das Etablieren der psychologischen Sicherheit im Team
  • konkrete Lernformate zur stetigen Teamentwicklung

 

MEETING HACK

Wieviel Stunden verbringst du in Meetings? Wie vielen von diesen Meetings würdest du das Prädikat „sinnvoll“ geben? Wie cool wäre es, wenn Meetings und Abstimmungstermine Freude und energievolle Zusammenarbeit bedeuten und tatsächlich zur gemeinsamen Umsetzung von Ideen und Projekten führen. Häufig benötigt es dazu nur Kleinigkeiten, die eine große Wirkung haben. Frei nach dem Motto: Meetest du noch oder arbeitest du schon, lernst du direkt anwendbares Wissen zu

  • Meetingrollen und ihre Aufgaben
  • Reflexion eurer vorhandenen Meetingkultur
  • effiziente Entscheidungsfindung und Abstimmungsformate
  • stand-ups, check-ins und andere „agile“ Meeting-Formate

Du möchtest bei einem Hack dabei sein?

Die maximale Teilnehmeranzahl pro Hack sind 8 Personen - schnell sein lohnt sich.

lunch & talk – digitaler talk am Mittagstisch

Einmal im Monat sprechen wir über Themen des Berufslebens und geben euch direkt anwendbare Hacks mit an die Hand. Schreibe uns eine Mail wenn du dabei sein möchtest und erhalte von uns einen Zoom-Link zur Teilnahme. Die Teilnahme ist kostenlos – du geniesst deine Mittagspause und entscheidest selbst, ob du dich aktiv einbringen oder „nur“ zuhören möchtest.

Nächster lunch & talk findet statt am: 30.01.2025

Teamentwicklung Kleve